为抢抓春季就业关键窗口期，稳步推进2026届毕业生高质量充分就业，生态环境与化工学院聚焦就业全链条服务，统筹部署、精准发力，全力构建全员参与、全程保障的就业工作格局。
3月19日，学院召开2026届毕业生就业工作推进会，系统总结前期进展，深入分析行业形势，细化分解重点任务，积极构建“院班子牵头、系所动员、导师参与、全院协同”的四维联动工作格局，以层级化机制凝聚就业攻坚合力。与会导师结合育人实践，围绕就业观念引导、岗位精准匹配、校企协同联动等方面开展交流，针对个性化指导、政策落地、资源整合等关键环节深入研讨，进一步凝聚共识。
为压实就业责任、推动工作下沉，学院党委书记宗娜、副院长周蓓蓓分别带队深入各系所，与全体硕士生导师、博士生导师面对面沟通对接，要求全体硕博导师扛起育人职责，将就业指导融入日常科研教学与师生交流全过程，确保就业工作全覆盖、无死角。
学院同步推进线上线下相结合的“访企拓岗”专项行动，一方面主动对接行业重点企业，实地调研人才需求、拓展校企合作路径；另一方面充分运用招聘平台和行业资源，广泛征集适配本硕博各层次毕业生的优质岗位，着力破解毕业生求职和企业招人之间的信息壁垒。
学院聚焦毕业生求职急难愁盼，推行一人一策、精准帮扶。针对不同学生的就业诉求，组织教师和辅导员开展简历优化、面试礼仪、求职技巧等专项指导；同时紧盯毕业生心态变化，强化心理疏导与情绪支持，化解求职焦虑、缓解就业压力，以暖心服务助力毕业生从容求职、斩获心仪岗位。
下一步，生态环境与化工学院将始终坚守以学生发展为中心的理念，持续深化就业指导、拓宽就业渠道、做实精准帮扶，以务实举措推动2026届毕业生实现更高质量、更加充分的就业，护航学子顺利步入职场、逐梦前行。
